O principal objetivo dessa dinâmica de fim de ano é parabenizar os melhores vendedores ou colaboradores, estimular a criatividade e uma competição saudável entre os participantes além de desenvolver criatividade no ramo de vendas.
Materiais: Papel e caneta para cada participante.
Como funciona: Peça aos participantes que imaginem terem sido nomeados colaborador do ano.
Sua tarefa é planejar a cerimônia de premiação a ser realizada em sua homenagem.
Não há orçamento e a única diretriz é não infringirem regras da empresa.
Encoraje os participantes a pensarem de forma criativa e se divertirem um pouco com isso.
É uma oportunidade para planejar sua “comemoração dos sonhos”! Para dar partida, peça que considerem o seguinte:
a. Tema;
b. Número de convidados;
c. Local;
d. Hora;
e. Atividades;
f. Cardápio.
Dicas: Pontos para discussão:
- Como se sentiram ao realizar a atividade?
- De que forma você gosta de ser reconhecido pelo seu trabalho?
- De que forma a empresa em que vocês trabalham reconhecem o bom desempenho dos colaboradores?
Tempo de aplicação: 20 minutos
Número máximo de pessoas: 10
Número mínimo de pessoas: 2