O principal objetivo dessa dinâmica de fim de ano é parabenizar os melhores vendedores ou colaboradores, estimular a criatividade e uma competição saudável entre os participantes além de desenvolver criatividade no ramo de vendas.

Materiais: Papel e caneta para cada participante.

Como funciona: Peça aos participantes que imaginem terem sido nomeados colaborador do ano.

Sua tarefa é planejar a cerimônia de premiação a ser realizada em sua homenagem.

Não há orçamento e a única diretriz é não infringirem regras da empresa.

Encoraje os participantes a pensarem de forma criativa e se divertirem um pouco com isso.

É uma oportunidade para planejar sua “comemoração dos sonhos”! Para dar partida, peça que considerem o seguinte:

a. Tema;
b. Número de convidados;
c. Local;
d. Hora;
e. Atividades;
f. Cardápio.

Dicas: Pontos para discussão:

• Como se sentiram ao realizar a atividade?
• De que forma você gosta de ser reconhecido pelo seu trabalho?
• De que forma a empresa em que vocês trabalham reconhecem o bom desempenho dos colaboradores?

Tempo de aplicação: 20 minutos
Número máximo de pessoas: 10
Número mínimo de pessoas: 2